Model kerja ini bukan hanya menawarkan fleksibilitas, tetapi juga membuka ruang bagi generasi muda untuk membangun portofolio internasional, mengakses klien dari berbagai negara, dan meraih pendapatan yang lebih dinamis.
Fenomena ini mencerminkan perubahan besar dalam lanskap kerja global: pekerjaan kini tidak lagi dipandang sebagai rutinitas, tetapi sebagai sarana pembentukan identitas, kebebasan, dan keseimbangan hidup.
BACA JUGA:Mahasiswa Indonesia Sabet Juara Pertama WorldSkills Asia 2025 Bidang IT di Taipei